Руководитель отдела продаж (ниша: строительное оборудование)

Привет! Меня зовут Максим Яричен, я — основатель компании «ЛифтКом».
Сейчас я ищу не просто Руководителя отдела продаж.
Мне нужен ключевой человек, который вместе со мной выведет «ЛифтКом» в ТОП на Юге России.

Забегая наперед, средний доход по вакансии ~200 000 - 350 000 руб уже через полгода и 500 тыс Р через год;

✅ Если готовы много работать и зарабатывать выше рынка — откликайтесь!

После отклика - мы СРАЗУ скинем небольшую демонстрацию должности, чтобы Вы ознакомились с условиями, поняли продукт еще ДО нашего звонка/Зума. Заполните ее на 100% — и мы свяжемся с Вами в приоритетном порядке.

___________________

✔️Вкратце о нас:

«ЛифтКом» — поставщик надёжного лифтового оборудования!

Мы уверенно растём и за 1,5 года уже:

— Поставили 70+ лифтов даже без отдела продаж;
— Вышли на крупных застройщиков: ЮгСтройИнвест, СК-10, Девелопмент-Юг;
— Заработали репутацию честных контрагентов.

✅Самое важное!

Вы заходите на старте — а значит, сможете вырасти вместе с компанией и быстро подняться по карьерной лестнице.
Будете в самом центре роста, ближе всех к основателю — и это уже про доверие, статус и влияние.

Из необычного:

— Вы станете первым РОПом и сами соберёте свой отдел;
— Работаете напрямую с основателем компании, вливаясь в продукт, решения и развитие;
— У нас 250+ входящих заявок, которые ждут грамотной обработки
— У нас технический, не массовый продукт — продажи идут через интеллект, расчёты, логику.

Наши амбициозные цели на 2025:

350+ установленных лифтов по Югу — мы поднимаем комфорт на новый уровень и не собираемся останавливаться.

Освоение территорий Крыма и Краснодара — выходим на весь Юг, чтобы быть ближе к клиентам и быстрее закрывать потребности рынка.

Собрать ударную команду продажников — 5 звёзд в ключевых городах, которые будут закрывать сделки, пока другие только думают, с чего начать.

______________________

✅Вам предстоит:

Сформировать отдел продаж с 0. (Первые 2 месяца 70% работы - личные продажи для погружения в сферу и продукт, 30% - аналитика и построение системы продаж).

Вывести сформированный отдел продаж на максимальную скорость;

Декомпозировать общий план на менеджеров, ставить личные планы;

Контролировать воронку и отчеты продаж, метрики;

Обучать сотрудников на регулярной основе, проверять качество коммуникаций и скорость ответов клиентам.

Еще из важных задач:

— Запустить процесс подбора менеджеров. К концу года мы хотим сформировать команду из 5 сильных менеджеров, которая осуществляет продажи по всему Югу;

— Адаптировать, обучать новых менеджеров;

— Глубже изучать клиентов и рынок, чтобы влиять и докручивать технологию продаж.

____________________________________________________

Ключевые навыки, которые мы хотим увидеть:

✔ Опыт в сложных продажах B2B (лифты, стройка, инженерное оборудование, техника);
✔ Понимание чертежей и логики проектирования;
✔ Excel, PDF, AutoCAD — как плюс;
✔ Легко оперируете цифрами, вы человек — система;

⚡️​​​​​​​​​​Что ещё нужно для входа в команду:

* Опыт формирования отдела продаж с 0;
* Умеете вести команду за собой;
* Берете инициативу в свои руки;
* Активная жизненная позиция, системное мышление, дисциплина.

❌ Стоп-фактор:

Не люблю повторять дважды. Если нет внимательности и вовлечённости — нам не по пути.

_____________________________________________________________________________

Что получите:

— Оклад до 100 000 ₽ + % от продаж;
— Средний доход 200 000 на старте, 350 000 ₽/мес через 6 месяцев и 500 000 через год;
— Официальное оформление (всё белое, всё честно);
— Компенсация командировок;
— Реальные перспективы: влиять, масштабироваться, управлять.

✅ В качестве бонусов Вас ждет:

* Гибридный график: дом, коворкинг, выезды — работаем под задачи
* Наставничество напрямую от основателя компании;
* Запуск полноценного офиса — во 2 квартале 2025;
* В наших планах: ДМС, фитнес, техника, обучение, премии!

___________________________________________

✅Если отзывается то, что описал в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайтесь!

После отклика - мы скинем небольшую демонстрацию должности. Если пройдете быстро — получите фору перед другими кандидатами и мы оперативно пообщаемся лично.