KADUN — российский бренд шахмат и настольных игр класса люкс. Уже более 30 лет мы создаем уникальные игровые наборы из редких и экзотических материалов, превращая настольные игры в произведения искусства.

Наша цель — стать брендом №1 в мире люксовых настольных игр, сохраняя атмосферу бутикового бизнеса, где каждый сотрудник делает вклад в развитие компании.

Сейчас мы ищем менеджера по digital-маркетингу с опытом в премиальном сегменте товарного бизнеса, который поможет нам вывести маркетинг на новый уровень, увеличить доходы, прибыль и повысить узнаваемость бренда.

Что предстоит делать?

Стратегия и влияние:
— Выстраивать и реализовывать digital-стратегию бренда, имея свободу решений и влияния на бизнес.
— Управлять маркетинговым бюджетом и инициировать новые направления продвижения.
— Анализировать конкурентов, тестировать гипотезы, экспериментировать с digital-каналами.

Работа с рекламой и трафиком:
— Развивать и управлять рекламными кампаниями (самостоятельно и совместно с подрядчиками).
— Организовать и реализовывать эффективную работу с SEO, самостоятельно и через подрядчиков, улучшать органический трафик.
— Повышать конверсию сайта, разрабатывать УТП, тестировать гипотезы.

Контент и бренд:
— Взаимодействовать с контент-командой (SMM, копирайтер, дизайнер).
— Участвовать в развитии соцсетей вместе с командой бренда.
— Следить за репутацией бренда в интернете.
— Контролировать контент на сайте.

Удержание клиентов:
— Разрабатывать автоворонки и маркетинговые воронки.
— Работать с базой клиентов, организовывать и улучшать улучшать ретаргетинг и email-маркетинг.

Какого результата предстоит достичь?

Регулярны рост количества квалифицированных лидов.
Улучшение показателей конверсии интернет-магазина.
Вывод и успешная продажа товаров на маркетплейсах и партнерских интернет-площадках.

Кого мы ищем?

✔ Опыт в digital-маркетинге от 3 лет.
✔ Опыт руководства будет вашим преимуществом.
✔ Понимание всех ключевых digital-инструментов: таргет, контент, SEO, CRM, email-маркетинг.
✔ Опыт управления командой (штат + подрядчики) будет вашим преимуществом.
✔ Умение анализировать показатели (ROI, ROMI, LTV, CPA, CPL).
✔ Системность, умение внедрять процессы и улучшать их.
✔ Готовность экспериментировать, тестировать гипотезы и внедрять новые стратегии.

Что мы предлагаем?

✔ Свобода решений: возможность выстраивать маркетинг, а не просто исполнять задачи.
✔ Гибридный формат работы: пока удаленно, затем офис+удаленка.
✔ Прозрачная система бонусов за рост за достижение KPI (рост квал лидов. снижение CPL, повышение конверсии, масштабирование инструментов привлечения трафика).

✔ Здоровье: ДМС после 6 мес. работы.
✔ Ресурсы и команда: вы работаете не в одиночку — есть SMM, контент менеджер. На аутсорсе: дизайнер, SEO, таргетинг. Возможность собрать свою команду.
✔ Обучение и развитие: Карьерный рост до руководителя, участие в конференциях, доступ к бизнес-литературе, взаимодействие с digital-экспертами.
✔ Гибкий подход: главное — результат.
✔ Руководство готовое слушать и слышать.

Менеджер по digital-маркетингу/Senior Digital Manager