В нашу команду требуется энергичный и опытный HR-менеджер, готовый взять на себя полный цикл HR-процессов и внести значительный вклад в развитие компании.

Обязанности:

Кадровое администрирование: Ведение табелей, отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж), оформление доплат, командировок, прием/увольнение/переводы, отпуска, декретные, штатное расписание, индексация зарплаты, ЛНА, справки сотрудникам, архивирование документов, приказы по общей деятельности.
Подбор персонала: Полный цикл подбора, организация медосмотров.
Охрана труда и воинский учет: Обеспечение соблюдения требований охраны труда, ведение воинского учета.
Развитие HR-стратегии: Формирование и укрепление HR-бренда, анализ HR-метрик, оптимизация процессов, внедрение цифровых инструментов, создание базы знаний, обучение сотрудников, адаптация, формирование кадрового резерва.
Управление персоналом: Мотивация, соблюдение ТК РФ, взаимодействие с контролирующими органами.
Трудоустройство иностранных граждан: Оформление документов, сдача отчетности.
Ведение 5 юридических организаций со штатом 80-90 человек.

Требования:

Опыт работы HR-менеджером от 3 лет.
Знание трудового законодательства.
Умение работать с большим объемом информации.
Коммуникативные навыки.
Опыт работы с иностранными гражданами.

Мы предлагаем:

График работы - 5/2 в офисе компании;
Заработная плата от 80 000 т.р. на руки (оклад + KPI) - дважды в месяц, без задержек и в полном объёме;
Оформление по ТК, полный соц.пакет (оплачиваемый больничный лист и отпуск);
Мастер-классы, тренинги, корпоративные мероприятия.
Бесплатное и вкусное питание;
Интересная работа в дружном коллективе.
Мы находимся в 5 минутах ходьбы от метро Кремлевская;
Мы слышим твои идеи и поддерживаем начинания;
Приятные сюрпризы на новый год и другие праздники, подарки от компании для твоих детей;
Скидки для тебя на меню;

Если ты готов к тому, что работа будет для тебя не просто работой, а частью жизни, еcли тебе хочется работать в команде дружных и неравнодушных к своему делу людей - ждем твоего отклика!