Web-разработчик (CMS)

Мы — Soft Media Group, дружная и амбициозная команда. Вот уже более 13 лет мы создаём важные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

Мы используем современные технологии и микросервисную архитектуру, чтобы наши разработки были эффективными и надёжными. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому у нас нет бюрократии, а есть свобода действий и возможность проявить себя.

Наша компания активно растёт и развивается, мы используем современный стек технологий и готовы к новым вызовам. Если вы талантливы, и хотите стать частью нашей команды, то мы будем рады видеть вас в наших рядах. Вместе мы сможем создавать классные продукты, которые получат признание крупных компаний. Среди наших партнёров — Банк ВТБ, Роснано, KFC, Toshiba, Ростелеком и Subaru.

Чем предстоит заниматься:

• Доработка и разработка новых внешних и внутренних WEB-проектов, сайтов, интернет-магазинов и др.;
• Администрирование, верстка и программирование сайтов;
• Комплексная оптимизация кода сайтов;
• Помощь в развитии отдела CMS.

Для нас важно:

• Опыт работы с популярными коммерческими CMS от 2ух лет ( Wordpress и Opencart в приоритете);
• Знание PHP, MySQL;
• Знание HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Ajax;
• Умение разбираться в чужом коде;
• Адаптивная и кроссбраузерная верстка;
• Опыт использования IDE (PHPStorm, VSCode и др.);
• Работа с Unix системами (Ubuntu);
• Работа с командной строкой;
• ООП (основные понятия и теория);
• Git.

Мы предлагаем:

• IT-компания с государственной аккредитацией;
• Работа в современном офисе на м. Павелецкая или гибридный график работы/удалёнка;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п выплаты 2 раза в месяц
• ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, корпоративный английский от StarTalk;
• Работа в команде, менторство тимлида на старте;
• Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
• Корпоративный футбол, йога, командные игры в барах "Квиз, плиз!";
• Подарки на День Рождения от компании, тимбилдинги и корпоративы;

• Pizza/Sushi-Day каждую пятницу.

Процесс найма:

• Скрининг с HR - созваниваемся в мессенджере/по телефону (~25 минут)
• Собеседование онлайн с руководителем (~60 минут);
• Делаем оффер и обсуждаем дату выхода :)

Для более оперативной связи просьба указать @логин в telegram :)