Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства
Табельный учет рабочего времени
Формирование, отправка отчетности в Социальный фонд (СФР) – ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и др.
Договорная работа со сторонними организациями
Знание 1С Предприятие: Заработная плата и управление персоналом, версия 8.3.1
Архивная подготовка документов
Знание Трудового Кодекса РФ
Ведение кадрового делопроизводства иностранцев, бывших гос. служащих
Ведение и учет трудовых книжек

Требования:

Высшее образование по направлению подготовки "Документоведение и архивоведение" либо высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное переподготовка
Знание Трудового Кодекса РФ
Уверенный пользователь компьютера - знание Microsoft Office, 1С ЗУП
Желательно - навыки работы по взаимодействию с подрядными организациями, заключение договоров

Условия:

Ежегодная индексация заработной платы;
Премия к профессиональному празднику;
Трудоустройство в соответствие с ТК;
График работы - 5/2 по 8 часов;
Доставка до места работы дежурным транспортом;
Страхование жизни и здоровья (24 часа в сутки);
Прием на декретное место (на срок не менее 2-х лет);
Опыт работы в кадровой службе не менее 1 года, но возможен прием выпускников ВУЗов.

Специалист отдела кадров