Компания «Digital Agency Rubikon» внедряет и модифицирует amoCRM для компаний от 1 сотрудника до 1500. Мы имеем более 200 успешных кейсов внедрения внедрения CRM –системы во всех сферах бизнеса. Все работы делаются в рамках предоставляемого API / SDK одного продукта и в 30% случаев используются API / SDK других сервисов. Нам доверяют: Лайк-Центр, Unisender, HomeCreditBank, Prodamus, Dikidi и другие.

Разрабатываем доработки любой сложности с помощью собственного штата разработки. Имеем более 40 собственных IT –продуктов. Пользователями наших решений являются более 1500 компаний. Имеем два офиса – в России: г. Симферополь и Казахстане: г. Астане.

Мы даем сотрудникам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников и поощряем материально за идеи, которые внедрили в компании.

Ищем в команду Frontend разработчика, желающего быстро развиваться в команде с коммерческим опытом от 1 года.

Ключевые навыки:

Работа с Flexbox и JavaScript;
Создание интерактивных веб-страниц;
Работа с файлами и медиа ресурсами;
Применение принципов клиент-серверного взаимодействия;
Создание одностраничных веб-приложений (SPA);
Знание фреймоворка Vue.js (Знание UI фреймворков будет плюсом);
Знание Vite (Знание Webpack будет плюсом);
Базовое знание Postman, Docker, Swagger для общего понимания взаимодействия с проектами;
Кроссзадачность, коммуникабельность, ответственность;
Умение работать с чужим кодом.

Чем нужно будет заниматься:

Работа с фронтальной частью наших решений;
Разработка веб-решений (HTML/CSS/JS/VUE);
Поддержка фронтальной части решений;
Плотное взаимодействие с командой;
Оценка задач совместно с командой.

Что мы предлагаем:

График 5/2 с понедельника по пятницу 10-19ч;
Тест-период 5 дней - обучение (не оплачивается);
Стажировка 30 000 (1-2 месяца, в зависимости от скорости адаптации в компании);
Далее 40 000 тыс оклад (Junior+ позиция) + KPI (20-30 тыс);
Ежеквартальный пересмотр компетенций и переход на новый грейд при наличии хороших навыков.

Что нам важно:

Опыт от 1 года коммерческой разработки;
Владение Git, умение презентовать верстку;
Умение верстать в чистую (HTML/CSS/JS);
Умение использовать Vite и Vue.js;
Желание развиваться и расти в команде.

Рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом + ссылкой на портфолио (важно, чтобы в вашем портфолио был не только код, но и реализация хотя бы в виде Github pages)

Frontend-разработчик