Обязанности:

Оформление кадровой документации по движению персонала (прием, перевод и увольнение работников) в соответствии с трудовым законодательством;
Составление и организация подписания трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с сотрудниками;;
составление табелей учета рабочего времени (в 1С), переработки, суммированный учет;
Помощь в процессе подбора персонала: размещение вакансий, организация собеседований;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК РФ.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам