Обязанности:

Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в соответствии с описаниями вакансий;
Проведение телефонных интервью;
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
Предоставление ежедневной отчетности.

Требования:

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно (сб, вс - выходные) с 09.00-18.00.
Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
Ежегодная индексация заработной платы;
Годовой бонус согласно Политике Компании;
Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
Добровольное медицинское страхование в соответствии с политикой Компании (после прохождения испытательного срока);
Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
Компенсация питания согласно Политике Компании;
Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Специалист по подбору персонала