Привет! Мы — IT-команда Spectr, и мы ищем в свою команду помощника IT-рекрутера, который станет важнейшим звеном в процессе поиска и адаптации талантливых мастеров кодинга. Если ты эмпатичен, любишь работать с людьми, умеешь находить индивидуальный подход к каждому кандидату и хочешь развиваться в IT-рекрутинге, то тебе к нам, будущий друллега!

Чем тебе предстоит заниматься:

1. Сорсинг кандидатов на вакантные позиции:

— Ты будешь искать и привлекать лучших специалистов, учитывая актуальные запросы.

— Тесно взаимодействовать с командой проекта, чтобы понять, какой кандидат подойдет лучше всего.

— Проводить предварительный скрининг soft skills кандидатов и организовывать технические интервью.

— Ежедневно анализировать и отчитываться о проделанной работе.

2. Адаптация новичков в команде:

— Проводить онбординг и велком-дни, чтобы новые сотрудники сразу чувствовали себя комфортно и уютно с первых дней.

— Создавать адаптационные анкеты и проводить беседы с новичками, помогая им быстрее влиться в рабочий процесс.

— Сопровождать новых сотрудников в период адаптации, чтобы они могли быстро включиться в работу.

— Составлять CV сотрудников по внутренним регламентам.

Что мы ожидаем от тебя:

— Позитивный настрой и гибкость. Если что-то идет не по плану, ты ищешь альтернативные решения и не боишься пробовать новое.

— Опыт выстраивания доверительных отношений.

— Умение пользоваться различными источниками поиска информации.

— Мы уверены, что итоговый результат зависит от каждого, и твой вклад будет очень важен.

Что мы предлагаем:

— Мы – IT компания. За этим статусом стоят бонусы в виде IT-ипотеки и отсрочки от армии;
— Корпоративные онлайн-курсы английского языка; Инглиш, ду ю спик ит?

— Обучение и развитие: посещение конференций, курсов и других образовательных мероприятий; Жизнь без развития — это деградация;

— Performance review: полугодовые встречи для обсуждения твоих достижений и планов развития;

— One to one: можешь смело рассчитывать на встречи с руководителем – он выслушает и поможет;

— Повышение твоей экспертности и кейсы в портфолио. Мы регулярно публикуем материалы сотрудников на Хабре и выступаем в роли спикеров на митапах и конференциях. Ты тоже можешь стать частью этого движа.

Несколько фактов о нас:

— Мы ценим work-life balance, создаем комфортные условия для команды (в офисе кофе, чай, плюшки – само собой), кухня, корпоративный мерч и внутренняя валюта, корпоративные мероприятия, приветливый и радушный коллектив;

— Развиваем IT-комьюнити и организуем локальные и всероссийские митапы и конференции в Перми.

Если чувствуешь, что всё, что выше – «твоё» – откликайся вместе с сопроводительным письмом! Нам не терпится найти бриллиант в лице тебя, чтобы вместе создавать рабочие команды и двигать мир IT вперед и ввысь.

Junior hr / IT рекрутер