Мы — Mira Perfume — официальный представитель ведущих производителей сырья для парфюмерии из Европы (Швейцария, Франция, Испания) и ОАЭ. Наш ассортимент впечатляет, а стремление к инновациям и качественному сервису не знает границ. Сейчас мы активно развиваем маркетинговое направление и запускаем онлайн отдел продаж параллельно с существующим оффлайн отделом. Если ты готов к взлёту и хочешь реализовать свой потенциал, то мы ждём именно тебя!

!!Сбор резюме открыт до 25.04!!

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и воплощать в жизнь стратегию развития отдела продаж, которая будет удивлять и вдохновлять.
Строить и развивать направление онлайн продаж в компании, нанимать менеджеров и развивать направление.
Создавать и декомпозировать планы продаж, используя анализ воронки продаж, количество сотрудников и заявок клиентов.
Организовывать работу отдела так, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большой и дружной команды, и контролировать выполнение планов.
Контролировать и улучшать ключевые показатели, внедряя новые подходы и методы работы.
Проводить планерки, регулярные встречи с обратной связью и обучение менеджеров, чтобы они росли профессионально и развивались личностно.
Работать в Amo-CRM, обеспечивая точность и актуальность данных.
Внедрять лучшие инструменты для повышения эффективности отдела, оптимизируя рабочие процессы и делая работу более увлекательной.

Мы ищем руководителя, который:

Имеет высшее образование.
Уже руководил отделом продаж в b2b и b2c сегменте и знает все тонкости этой работы.
Уверенно ведёт переговоры и работает с клиентами.
Умеет работать с воронкой продаж и анализом данных.
Обладает лидерскими качествами и умеет вдохновлять команду на достижение высоких результатов.
Ответственный и самостоятельный в работе.

Что мы предлагаем:

Динамично развивающуюся компанию, где каждый день — это новый вызов и возможность проявить себя.
Возможность построить эффективный отдел продаж в онлайне.
Конкурентную заработную плату и систему бонусов за достижение целей.
Интересный и разнообразный рабочий процесс, который не даст тебе заскучать.
Возможность влиять на развитие компании и вносить свой вклад в достижение общих целей.
Комфортный график работы 5/2, своевременная оплата и оформление по ТК РФ
Фикс 80.000 + % от выручки + KPI. Совокупный доход на старте 120.000. - 150.000. После прохождения испытательного срока рост дохода до 200.000+
Отсутствие потолка: постоянный рост дохода по мере роста показателей

Если ты готов принять вызов и стать частью нашей команды - опиши в сопроводительном письме свой кейс построения отдела продаж в b2b или b2c сегменте и мы будем рады познакомиться с тобой и обсудить возможности сотрудничества!

Руководитель отдела продаж