HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 120 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Всем привет!
Я Лиза - рекрутер компании Мурманская База Вспомогательного Флота, наша команда способствует поддержанию работоспособности судов и экипажей. За 12 лет мы приняли более 5 000 судов с теплой заботой, создавая атмосферу гостеприимства в Мурманске. Мы гордимся тем, что вошли в тройку лидеров по экологическим услугам в сфере морского транспорта.

Такие достижения стали возможными благодаря нашей сплоченной и сильной команде (21 человек), поэтому сейчас мы в поисках опытного менеджера по купле/продаже судов, с которым продолжим развиваться и достигать новых высот!

Мы в поиске HR BP, который сможет усилить нашу команду!

Что нужно делать:

  • Разработать и внедрить HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса;
  • Разработать регламенты/стандарты работы для своего отдела + инициировать регламентирование процессов в смежных отделах;
  • Разработать и внедрить систему адаптации;
  • Систематизировать базу знаний компании, чтобы сотрудники ей пользовались;
  • Описать корпоративную культуру, разработать инструменты по ее продвижению;
  • Оптимизировать кдп.

Мы уверены, что с этими задачами справится HR BP, который:

  • Имеет опыт создания и реализации HR-стратегии;
  • Говорит на языке цифр и умеет оцифровывать HR метрики;
  • Имеет опыт разработки, внедрения процессов адаптации и обучения персонала в командах до 30 человек;
  • Умеет разрабатывать и внедрять систему мотивации для специалистов;
  • Имеет гибкий ум и способен быстро переключаться в условиях изменений.
Что мы предлагаем:
  • Доход выше рынка и это наша официальная позиция. Готовы обсуждать по итогам собеседования;
  • Гибкий график работы 5\2 с 10-19. Мы работаем на результат, нам важен ценный конечный продукт, а не количество проведенных часов за компьютером!
  • Работа в компании с грамотной и эффективной организационной структурой;
  • Возможность карьерного и профессионального роста в рамках компании (90% руководителей - специалисты, которые выросли в рамках компании);
  • Легкая конструктивная атмосфера в коллективе;

Если ваше сердце дрогнуло, и вы почувствовали мэтч, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме какие 3 результата достигли в последней компании.

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Управление hr брендом
Управление командой
Внутренние коммуникации
Стратегия позиционирования hr бренда

Контактная информация

Мурманская База Вспомогательного Флота

Сайт: mbafleet.com

Почта: не указана

Вакансия опубликована 18.04.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

9 апреля

#

Москва

Аминьевская

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

16 апреля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

18 апреля