Технический директор

Команда Экостройгрупп на сегодня является одним из лидеров в сфере автономных канализаций и водоочистки.

Немного о нас:

1. Работаем по всему южному федеральному округу (ЮФО) и Крыму.
2. Мы продаем современные системы автономной канализации и водоподготовки (очистки воды), а также производим монтаж и сервисное обслуживание.
3. Делаем это лучше всех - менее 1% негативной обратной связи от клиентов.
4. Наш рынок растет, и мы вместе с ним - за 2021 год компания выросла в 3 раза, за 2022 год - в 5 раз. За последние три года спрос увеличился в три раза.
Наша текущая цель - Внести свой вклад в решение глобальной экологической проблемы, связанной с отсутствием инфраструктуры очистки питьевой воды и канализационных стоков в различных странах Мира.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и эта цель уже достигнута на 60%. Для качественного оказания услуг, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Ведь наши клиенты заслуживают самого качественного оказания услуг.

• настройка и улучшение рабочих процессов в отделе;
• составление плана-схемы проведения работ, расчет стоимости работ в электронном виде по установленному образцу, составление техзадания для монтажников;
• составление и ведение графика монтажных работ;
• организация работ по монтажу, гарантийному и сервисному обслуживанию, прочих работ и заданий;
• контроль проведения работ. Получение и проверка отчетов от монтажников о проведении работ;
• разрешение внештатных ситуаций на объекте.

• руководящий опыт от 1 года;
• навык управления сотрудниками;
• знание и понимание общестроительных норм;
• критическое мышление;
• многозадачность;
• знание и понимание методологии адаптации и обучения персонала;
• способность вдохновлять и вести за собой команду;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google документы, Google таблицы, CRM и пр.).

Мы предлагаем Вам:

• среднемесячный доход 80 000 до 139 500 руб. (оклад + KPI);
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 85%;
• заработная плата сотрудников прирастает в среднем на 20% в год;
• ежегодно в обучение сотрудников вкладывается более 1 млн. рублей;
• прямое влияние на результаты команды;
• Мы проводим корпоративы каждые 3 месяца, мини корпоративы в офисе раз в месяц;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от вкусняшек до сертификатов в салоны красоты, рестораны);
• сотрудники компании рекомендуют нас друзьям в качестве работодателя;
• адекватные руководители, которые осознают необходимость удовлетворить потребности как клиентов, так и сотрудников. А также умеют держать баланс и не впадают в крайности, умеют эффективно делегировать полномочия и всегда открыты к переменам.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно вас!

До встречи на собеседовании!