Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства Учреждения в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск (ежегодный и дополнительный, отпуск по беременности и родам, отпуск по по уходу за ребенком);
Формирование и ведение личный дел работников;
Ведение и учет трудовых книжек работников;
Ведение воинского учета;
Сдача отчетности в установленные законодательством сроки
Прием и регистрация входящей корреспонденции;
Передача исполнителям документов на исполнение в соответствии с резолюцией директора Учреждения.

Требования:

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ.
График работы 5/2, пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пт. с 8.30 до 16.15, обед с 13 до 13.45
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Премирование по итогам работы за квартал.
Материальная помощь к отпуску
Временная ставка.

Ведущий специалист по кадрам