Обязанности:

1. Ведет учет личного состава сотрудников госпиталя.

2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача.

3. Заполняет личные карточки сотрудников (форма Т-2).

4. Формирует и ведет личные дела сотрудников.

5.Формирует необходимые списки по сотрудникам, по запросу руководителей подразделений.

6. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

7. Выдает справки сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

8. Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек.

9. Подготавливает документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

10. Вносит информацию о персонале госпиталя в кадровые программы .

11. Регистрирует приказы по госпиталю в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников.

12. Знакомит сотрудников с приказами главного врача медицинской организации.

13. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам госпиталя.

Требования:

1. Диплом о средне-специальном или высшем образовании

2.Опыт работы в сфере здравоохранения приветствуется

Условия:

1.График работы с 8-00 до 16-30

2.Ежегодный отпуск 28 кал.дней

3.Полный соц.пакет

Специалист по персоналу