Менеджер по подбору персонала

Наше крупное HR-агентство ищет рекрутера для выполнения разнообразных обязанностей, включающих:
- Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях
- Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
- Формирование кадрового резерва- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Организация адаптационных мероприятий, включая рассылку информации о новых сотрудниках, адаптационные беседы, вывод сотрудников на стажировку, составление отчетностей.

Требования:

- Опыт работы в сфере HR или рекрутинга будет преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта
- Опытный пользователь ПК и оргтехники
- Знание основных методов поиска и отбора персонала
- Навыки ведения переговоров и презентации информации
- Организованность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:
- Работа в комфортном офисе с 9:00 до 18:00, 5/2 (плавающие выходные)
- Корпоративный телефон и ноутбук предоставляются
- Зарплата состоит из оклада и бонусов (2 раза в месяц)
- Оформление по ТК с 3 месяца (на испытательном сроке оформление по СМЗ)

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, свяжитесь с нами по телефону или нажмите "откликнуться"