HR-специалист/Рекрутер (удаленно, full-time/part-time)

В команду, которая занимается платежными решениями для бизнеса, нужен HR-специалист. Рассмотрим кандидатов как на полную, так и на частичную занятость по результатам собеседования.

Основная задача — постоянный поиск лучших специалистов, не только по конкретным запросам, но и в режиме проактивного поиска талантов.

На первом этапе необходимо проводить сорсинг и базовую квалификацию кандидатов. Организовывать встречи с ответственными лицами и руководством.

Обязанности HR включают:

Поддержку сотрудников, работу с их запросами для обеспечения комфорта и роста, выявление потребностей.

Формат работы: 1-2 встречи с командой в неделю, гибкий график, акцент на чётко выстроенных процессах.

Будет плюсом наличие у HR-специалиста дополнительных hard skills, полезных для компании (творческое хобби или увлечение или опыт в ИТ, Автоматизация, Финансы, Экономика, Дизайн).

Требования:

HR-специалист должен иметь базовое понимание IT-сферы, различать такие понятия как DevOps, Frontend, Backend, React, Python, Docker, GitHub.

Знание английского языка будет плюсом — предполагается общение на английском и поиск сотрудников в Индонезии через LinkedIn, но это не обязательное требование. В первую очередь мы ищем общительного человека.

Условия:

Параллельно работе мы планируем оцифровать "лучшие условия" работы для разных специальностей. Когда вы будете проводить скоринг, мы хотим на основе реальных данных собрать факторы "желанной работы", преобразовать их в социальный пакет и оформить в отдельный тариф в нашей платежной системе, чтобы компаниям стали выплачивать зарплаты через нашу платежную систему. Подключившись к выплатам заработной платы сотрудников, мы предоставим часть этих желанных условий и вместе сделаем мир лучше (так вы примете участие в разработке продукта).

Тебе с нами по пути, если:

постоянно любишь сидеть в чатиках, переписываться
если ты любишь таблички и все систематизировать как перфекционист
любишь общаться с людьми, не стесняешься выйти на созвон и опросить собеседника
думала попробовать себя в работе в международной компании
мечтаешь (а) работать удаленно

Есть Бонусы за достижение целей, премии квартальные, компенсация расходов на софт и рабочую атмосферу – об этом подробнее на собеседовании.