Специалист по подбору персонала (строительство)

Обязанности:

• Точечный подбор персонала;
• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Проведение телефонных интервью;

• Организация проведение собеседований с руководителем подразделения;

• Ведение кандидата на всех этапах подбора, начиная от первоначального звонка, заканчивая передачей в кадровую службу на оформление;

• Составление еженедельных отчетов о ходе подбора.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование;
• Умение вести переговоры и расположить к себе любого человека;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Исполнительность, ответственность;
• Опыт работы в подборе от 6 месяцев, не обязательно в строительстве, главное желание учиться и развиваться в подборе персонала в строительной сфере.

Условия:

• Работа в активно-развивающейся компании с перспективой роста;

• Оформление по ТК РФ;

• Полностью официальная заработная плата;

• Корпоративное медицинское страхование (ДМС) по результатам года работы;

• Оплачиваемые больничный и отпуск согласно графику

• График работы: 5/2

• Мероприятия, направленные на повышения квалификации сотрудника