Я Анна, HR-менеджер компании MANCRAFT и я приветствую тебя наш долгожданный соискатель , мы уверены что именно ты талантливый , амбициозный, структурный , эффективный , стратегически мыслящий кандидат который подойдёт нам, поэтому мы очень ценим твое время и дадим тебе всю информацию о нашей компании еще перед началом нашего успешного сотрудничества !

О компании MANCRAFT:

MANCRAFT — это немецкий бренд строительных инструментов, который успешно работает на рынке уже более 5 лет. Мы являемся одним из крупнейших производителей электро-аккумуляторных инструментов, наша компания сотрудничает с более чем 300 заводами в Китая на прямую ,что позволяет оперативно реагировать на рыночную ситуацию и быстро разрабатывать новый продукт, производить его и доставлять до складов реализации за 1 календарный месяц.

На наших складах каждый день сортируется и упаковывается более 3000 товаров.

Наши клиенты получают качественный продукт по хорошей цене, за счет этого мы растем каждый год более чем на 30%.

У нас есть офис в Китае где работают супер креативные и эффективные менеджеры по разработке продукта и внешнеэкономической деятельности, которые каждый день делают наш продукт уникальным, прорабатывая каждую деталь и комплектацию погружаясь полностью в этот процесс.

Так же у нас собрана полноценная команда, которая занимается развитием нашего бренда и реализацией наших товаров на маркетплейсе, а поддерживать теплые отношения с клиентами нам помогает отдел контроля качества, все эти люди прошли точечный отбор и уже долгие годы развивают нашу компанию и растут вместе с ней . Да к нам действительно не так просто попасть , сейчас я дам тебе пару подсказок, на какие качества мы смотрим в первую очередь при выборе кандидата:

Перфекционизм - сейчас очень сильная конкуренция на рынке, поэтому мы точно знаем, что твой ЦКП должен быть реализован на все 100%.
Системность и структурность. У нас в компании выстроена полноценная оргструктура, все БП регламентированы и команда знает, как эффективно коммуницировать и оперативно выполнять все поставленные задачи.
Умение решать задачи самостоятельно, на всех наших планерках и стратегических мероприятиях сотрудники приходят уже с готовым решением, определенной задачей(которое всегда обоснованно цифрами статистикой или аналитикой) мы не занимаемся планированием на таких мероприятиях, потому что очень бережно относимся к потраченному времени.

Чем будешь заниматься:

Создавать новые карточки;
Редактировать действующие карточки;
Ежедневная работа с рекламными инструментами внутри;
Ежедневная аналитика эффективности рекламы + оптимизация;
Ежедневная аналитика продаж + анализ продаж у конкурентов;
Поиск и предложение новых решений для увеличения продаж.

Что мы ожидаем от тебя:

Анализировать -> Продвигать -> Анализировать:

Создавать новые карточки;
Опыт работы не менее 2х лет на маркетплейсе WB;
Финансовое планирование показателей и планов;
Редактировать действующие карточки;
Ежедневная работа с рекламными инструментами внутри;
Ежедневная аналитика эффективности рекламы + оптимизация;
Ежедневная аналитика продаж + анализ продаж у конкурентов;
Поиск и предложение новых решений для увеличения продаж.

Быть командным игроком:
Взаимодействовать с менеджером по закупкам;
Взаимодействовать с менеджером по поставкам;
Взаимодействовать с дизайнером по улучшению контента;
Взаимодействовать с ассистентом в отделе продаж.

Чтобы ты работал эффективно, мы предоставляем:

Выплаты без задержек в срок;
Прозрачную систему мотивации: оклад+kpi;
Удаленный график работы;
Профессиональный и карьерный роста;
Минимум бюрократии, мы за решение вопросов на встречах, а не за длинные цепочки писем;
Работу в человеко-ориентированной команде заряженных людей на результат;
Мы все на ТЫ:) У нас свобода коммуникаций и политика открытых дверей.

Если ты чувствуешь внутренний потенциал и готов покорять вершины - откликайся или присылай отклик в WhatsApp, я обязательно с тобой свяжусь!

Менеджер по маркетплейсам WB