Обязанности:

Формирование Комплексного Плана Развития Актива (КПРА) - интегратор КПРА, а именно:
Предложение сценариев развития Актива в рамках КПРА
Сбор опций для формирования КПРА
Формирование КПРА от потенциала, проработка (оценка и интеграция) опций в составе КПРА, включая интеграцию подземной части, наземного инжиниринга
Координация деятельности подразделений Общества, участвующих в формировании КПРА
Обеспечение интеграции смежных процессов
Прохождение экспертизы КПРА
Подготовка материалов для проведения защиты КПРА на Коллегиальных Органах
Обязанности:

Генерация сценариев КПРА для формирования мин, макс, база (расширение сценарийности кпра)

Принятие решений по выбору сценариев

Предварительный скрининг показателей опций и бизнес кейсов сценариев (на соответствие ЦО, конверсия, эффективность)

Интеграция данных, консолидация, координация подразделений, участвующих в КПРА, комммуникация с функцией

Балансировка бизнес кейсов, опций и корзин в портфеле

Верификация данных СРРБА-ТПА

Подготовка отчетов для внутренних и внешних запросов (запросы, формы для заполнения от других функций не учитываются).

Требования:

Высшее финансово-экономическое образование, дополнительное приветствуется: ГИР
Релевантный опыт работы от 4 лет, включающий опыт управления портфелем на аналогичной позиции.

Условия:

Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро
Доплата к отпуску
Компенсация питания
Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие)
Профессиональное обучение, Индивидуальный план развития после испытательного срока
Расширенная программа ДМС на сотрудника и семью с первого дня работы.

Руководитель проектов развития портфеля