HR Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Рекрутмент, звонки соискателям,обработка резюме, проведение собеседований;
• Адаптация и мотивация персонала;
• Поддержание корпоративной культуры и организация внутренних мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (психология, социология, управление персоналом ресурсами)
• Инициативность - не ждать команды от руководителя, а предлагать свои решения, новые идеи и инструменты
• Ориентация на результат - выстраивать планы и выполнять их. Стремиться достигать поставленных целей, а не "работать работу"
• Позитивный настрой, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкое мышление, хорошее чувство юмора и развитая интуиция.

Условия:

• График работы с 9.00 до 18.00, 5/2;
• Оклад + KPI
• Учебный центр для стажеров агентства.

Если вы внимательно ознакомились с вакансией, то начните свое сопроводительное письмо с фразы: «Отличное начало»