Менеджер по персоналу (специалист по кадровому делопроизводству)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства - прием, увольнение, переводы, составление и контроль графика отпусков;
• Разработка локальных нормативных актов организации, должностных инструкций;
• Формирование табеля учета рабочего времени дважды в месяц на основании данных руководителей подразделений;
• Ведение необходимой отчетности для гос.органов (СФР) и руководства;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Выполнение распоряжений руководителя.

Требования:

• Знание ТК РФ, КДП, программы 1С 8.3;
• Опыт работы в кадровой сфере от 1-го года;
• Личные качества кандидата: коммуникабельность, доброжелательность, воспитанность, вежливость, стрессоустойчивость, трудолюбие, умение сохранять корпоративную и коммерческую тайну, готовность к многозадачности и интенсивности. Обязателен позитивный настрой и умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, в пятницу - с 8.30 до 16.30;
• Стабильная заработная плата с выплатами каждые полмесяца;
• Скидки на услуги и товары компании, корпоративная столовая.